Acuerdo de

Convivencia

Recursos escenciales

  • Conocimientos y fundamentos bíblicos que orientan y contextualizan el robustecimiento del Carácter Intelectual, así como el aprendizaje de las artes, las humanidades y las ciencias básicas

  • Maestros que buscan crecer cada día en el conocimiento de Dios y en la comprensión y convicción de su identidad como hijos de Dios, encargados del diseño, gestión, mediación, seguimiento y promoción de una cultura de amor, gracia y pensamiento, fundamentada bíblicamente, quienes 1. Orientan y modelan la gestión del tiempo de trabajo, 2. Acompañan y apoyan la búsqueda de información y la corrección o comprensión de lo que sea confuso o complejo, 3. Observan, registran y median sobre los procesos de desempeño con el fin de potenciar los procesos de aprendizaje

  • Espacios físicos y virtuales, dirigidos y autogestionados que contribuyen a la trascendencia, a la diversidad experiencial, a ampliar la mirada fuera de las aulas, a enriquecer la creatividad, a descubrir la versatilidad del entorno, de los modos, de los cómo, de los cuándo y de los para qué se logra o se llega a un aprendizaje.

Objetivos:

El diseño y la aplicación del Acuerdo de Convivencia de la Comunidad del Saint Lord se basan en la conciencia de la necesidad de la vida de Jesús en nosotros:

  • Promover de manera trascendente las relaciones interpersonales cálidas, compasivas, solidarias y respetuosas entre los miembros de la Comunidad Educativa¸ y afianzar la conciencia del compromiso social, en cuanto al aporte de cada quien para lograr también una sociedad más bondadosa, generosa y compasiva, a partir del conocimiento de Dios, de su amor, su gracia y su misericordia

  • Fortalecer la conciencia de la importancia del ser auténtico, obrar con misericordia, decencia y respeto teniendo presentes siempre los efectos de las decisiones y los actos bajo el principio de hacer con otros lo que deseamos que hagan con nosotros (Mateo 7.12)

En el siguiente enlace se presentan los parámetros esenciales que dan orden a nuestro Acuerdo de Convivencia:

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